Den nya utbildningen Järvalärling är igång. Syftet är att utbilda ungdomar i Järvaområdet som saknar gymnasieutbildning och är mellan 18 och 24 år. Utbildningen kan leda till jobb som till exempel glastekniker, svetsare, guldsmed, florist eller skomakare. Men också möjligheter att starta eget eller gå vidare till andra studier.

Albert Braaten träffade tre borgarrråd i Järvalärlings lokaler i Husby under invigningen 19 augusti.

– Jag kan inte tänka mig något mer meningsfullt än att ge en ung människa en kompass inför framtiden. Det här är ett sätt att plocka fram dolda kompetenser hos unga som kanske har tröttnat på böckerna, säger Leif Hejdenberg, verksamhetsansvarig för Järvalärling.

Järvalärling är ett provprojekt på två år och ett samarbete mellan Stockholms stad och Hantverksakademin. Projektet ingår i Järvalyftet. Utbildningen, som inte är en gymnasieutbildning,  kan vara ett led mot ett 50-tal yrken som till exempel: Målare, snickare, bilmekaniker, glastekniker, svetsare, guldsmed, florist, skomakare, fackhandelsbiträde, tapetserare, ändringsskräddare, frisör, fotvård och manikyr.   
– Jag tror att lärlingsutbildningen kan bli en viktig utbildningsform och har en potential att bli en bro mellan näringslivets praktik och skolans teori. Fler ungdomar måste slussas in i jobb inte ut i arbetslöshet, säger skolborgarrådet Lotta Edholm (FP).

Snabbare vuxen

En som har positiva erfarenheter av att vara lärling är Albert Braaten som går sista året på Hantverksakademin. Han visade intresserade runt, bland annat tre borgarrråd, i Järvalärlings lokaler i Husby under invigningen 19 augusti.
– Man blir vuxen snabbare av att komma ut i arbetslivet. Jag är en del av jobbet som ska göras och blir en kollega. Jag har lärt mig massor och varit på många praktikplatser.
Och framtiden ser ljus ut för hantverkare menar han.
– Jag tror många vill ha småskaligt hantverk.
Själv satsar han på att bli varmsmed, gärna som egenföretagare, och har provat på att göra grindar, staket och spiraltrappor.

Löpande intagning

Intagningen till Järvalärling sker löpande genom två informationskvällar i veckan. Målet är 80 deltagare. Utbildningstiden är som mest 80 veckor (2 år) och då får deltagaren både lärlingsutbildning och teoretiska yrkeskurser. Dessutom ges utbildning i kärnämnen om man så vill. Eleven gör sedan ett intressetest i skolans verkstäder och får vägledning mot de yrken som det kan ges utbildning i. En utbildningssamordnare matchar fram en lärlingsplats och stöttar eleven under utbildningen.

Handledare viktiga kuggar

Handledarna på arbetsplatserna är viktiga kuggar och noga utvalda. Företagen får en slant för att ta emot lärlingen.
– Det kommer inte att bli några problem med att få företag att delta, många ställer upp på konceptet, säger Johan Sterndal, vd på Stockholms Hantverksförening, som är positiv till detta sätt att låta elever få använda sitt praktiska intellekt.
Och att det leder till jobb är han övertygad om.
– 76 procent av eleverna på Hantverksakademin fick till exempel jobb direkt efter examen, berättar han.
Det går att få försörjningsstöd under en introduktionsperiod om maximalt åtta veckor om man går på Järvalärling. Därefter går det att övergå till CSN-försörjning.